MMag. Elisabeth Söllner-Ammann |   Dr. Christoph Ammann   

coaching. supervision. organisationsentwicklung. mediation. training.

Business Coaching.


Bei Coaching und Supervision geht es um die Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. Das Ziel ist die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten um die berufliche Handlungsfähigkeit zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen.

Business Coachings finden im 1:1 Setting, mit mehreren Personen, zB. mit einem Führungstandem, oder im Team statt.


Im Rahmen von Coachings bringen KlientInnen das Thema mit, in dem sie weiterkommen wollen. 

Ich arbeite mit Führungskräften, MitarbeiterInnen in Expertenfunktion/Expertinnenfunktion, EinzelunternehmerInnen, professionellen SportlerInnen, ... an ihren beruflichen Fragestellungen, Herausforderungen und Zielen, beispielsweise... 


- Reflexion der eigenen Rolle 
- Duale Führung
- Konfliktmanagement
- Fordernde Situationen im Arbeitskontext 
- Gesprächsvorbereitung
- Change Management
- Visions- und Zielarbeit
- Prozess- und Strukturarbeit
- Selbstkonditionierung
- Resilienz im beruflichen Alltag
- Mentaltraining
- Einstieg/ Wechsel in die Führungsrolle
- Wiedereinstieg nach Karenzierung
- Entscheidungsfindung
- Berufliche (Neu)orientierung



Als systemischer Coach stelle ich die individuellen Bedürfnisse meiner KlientInnen in den Mittelpunkt und behalte dabei stets das Umfeld und das System im Blick, in dem sie sich bewegen. So werden Zusammenhänge sichtbar und wir können gemeinsam maßgeschneiderte Lösungswege entwickeln, die den jeweiligen Anforderungen gerecht werden.


Dabei nutzen wir gezielt die vorhandenen Ressourcen wie Erfahrungen, Stärken und Potenziale. Gemeinsam erarbeiten wir lösungsorientierte Schritte, um Herausforderungen effektiv und effizient anzugehen.
Mein ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt nicht nur betriebliche Struk
turen, sondern auch kulturelle und soziale Faktoren, um nachhaltige und umfassende Lösungen zu ermöglichen.


Durch gezielte Fragen und Methoden erweitere ich den Blickwinkel der KlientInnen auf ihre Themen und Herausforderungen. Das ermöglicht, neue Perspektiven einzunehmen, "blinde Flecken" zu erkennen und Themen auf andere Weise zu betrachten. Oft unterstütze ich einfach dabei, Gedanken zu ordnen und zu strukturieren. Dadurch entsteht Klarheit, und die KlientInnen finden ihre eigenen Lösungen und entdecken neue Entwicklungsmöglichkeiten.


Veränderte Sichtweisen führen zu neuen Lösungsideen.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.  


Elisabeth Söllner-Ammann

 

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